Munka és magánélet összehangolását célzó fejlesztés, az időgazdálkodás hatékonyabbá tételével, hatékony időmenedzsment kialakításával. A kompetenciafejlesztés fókuszai az időmenedzsment, időrablók felismerése, priorizálás, hatékony időgazdálkodási technikák – rövid- és hosszútávú tervezés.