Fejlesztéseinkre a következő jelentkezési lap kitöltésével lehet jelentkezni:
JELENTKEZÉSI LAP
A jelentkezési lap kitöltése után ügyintézőnk felveszi Önnel a kapcsolatot és a további információkat e-mailben fogja megkapni.
A koronavírus okozta veszélyhelyzetre való tekintettel a fejlesztéseink online, Zoom applikáció használatával valósul meg. Az applikáció használatáról fejlesztési is fejlesztettünk ki, a könnyebb használat érdekében. Fejlesztéseink listája folyamatosan frissül, az aktuális fejlesztések listája mindig a jelentkezési lapon találhatóak.
A Zoom applikáció használatáról egy kis ízelítő:
SEGÍTSÉG A ZOOM HASZNÁLATÁHOZ
Bármilyen kérdése merül fel a fejlesztésekkel kapcsolatban keressen minket bátran!
Elérhetőség:
Telefon: (20) 350-2432
E-mail: csalad.karrier@gmail.com
Honlap: https://csakinfo.hu
Facebook: Csanád Család CSAK Pont-háló
Személyre szóló, softskillek erősítését, karriertervezést, karriermódosítást célzó fejlesztés. Cél, hogy a résztvevő képes legyen megfogalmazni az általa betölteni kívánt pozícióval kapcsolatos igényeit, ezeket tudja egyeztetni a munkaerőpiacon rendezésre álló lehetőségekkel, és sajátítsa el a videó önéletrajz készítéshez szükséges alapvető ismereteket.
Vállalkozás indításához szükséges működési engedélyek átbeszélése. Soft- és hardkompetenciák értelmezése, átbeszélése, piacképesség feltételeinek feltérképezése.
Személyre szóló, softskillek erősítését, karriertervezést, karriermódosítást célzó fejlesztés. Digitális kompetencia fejlesztése, ezáltal munkaerőpiaci esélyek növelése. Akompetenciafejlesztés fókuszai a számítógéphasználat, Word, email, közösségi oldalak. Témák a Word, Facebook, Gmail, Freemail, Instagram.
Piacképesség feltételeinek felkutatása. Ki miben tud segíteni a másik embernek. Kezdeményezések a fogyatékkal élő emberek segítésére. Mit jelent a társadalmi felelősségvállalás, és annak jelentősége az elhelyezkedésben.
Segítségbank története, jelentősége, hatása a résztvevők életére, a munkaerőpiacra való visszatérésre, a csatlakozás feltételei, a szabályzat megismerése, elemzése, igénybevétele.
Munka és magánélet összehangolását célzó fejlesztés. A kompetenciafejlesztés fókuszai az agyféltekék dominanciájának felismerése, meghatározó viselkedési formák, analitikus gondolkodás, ennek alkalmazhatósága a munka világában.
Munka és magánélet összehangolását célzó fejlesztés, önkéntesség jelentősége a projektek életében. A kompetenciafejlesztés fókuszai a lényeglátás, a feladatok priorizálása. Emellett a cél, hogy a résztvevő megismerje a pályázatokat, és az ezzel kapcsolatos informatikai rendszerek használatát is, valamint az önkéntes munka előnyeit.
Munkaerőpiaci reintegrációt elősegítő fejlesztés. A kompetenciafejlesztés a munkavállalás középpontjában az elégedettség és a motiváló légkör jellemzői kerüljenek előtérbe. A téma a motiváció, márkaépítés, Y generáció, tehetséggondozás.
Munkaerőpiaci reintegrációt célzó fejlesztés. A kompetenciafejlesztés fókuszai az innovativitás fejlesztése, új vállalkozói stratégiák elsajátítása, valamint a brand, márkaépítés, innovációs technikák, trendek megismerése. Munkáltatói brand fontossága a munkaerő megszerzése, megtartása szempontjából.
Munka és magánélet összehangolását célzó fejlesztés. A kompetenciafejlesztés fókuszai a kommunikáció fejlesztése, konfliktus kezelési stratégiák elsajátítása. Téma a kommunikáció, konfliktuskezelés, csoportkohézió. Munkahelyi konfliktusok megoldása, ezáltal a munkahelyi jólét erősítése.