A képzés célja, hogy a résztvevő képessé váljon arra, hogy érzékenyítse, valamint kölcsönös előnyök alapján együttműködés megteremtésére ösztönözze a hálózat tagjait a fenntartható működés megteremtése érdekében.
Magyarország kormánának Családvédelmi Akcióterve a figyelem középpontjába állította a családos munkavállalókat. A kormány támogatandó és követendő példának tekinti azokat a munkáltatókat, akik atipikus foglalkoztatás keretében foglalkoztatják a szülőket. Képzéseinkkel a rugalmas foglalkoztatás alkalmazására, a családbarát munkahellyé válásra szeretnénk ösztönözni a munkáltatókat. Képzéseink plusz pontot jelentenek a kormány által nemrég létrehozott Családbarát Hely Tanúsító Védjegy elnyerésére, valamint megtartásához.
A védjegyet megszerzők, egy év után, az államtól külön támogatásra számíthatnak.
A képzés célja, hogy a résztvevő képessé váljon arra, hogy érzékenyítse, valamint kölcsönös előnyök alapján együttműködés megteremtésére ösztönözze a hálózat tagjait a fenntartható működés megteremtése érdekében.
Cél, hogy a munkaadót képviselő résztvevő érzékennyé váljon a családbarát vállalati kultúra és működés kezdeményezésére, és megteremtésére a bemutatott szemlélet és átadott eszközök által.
A képzés elvégzése után a résztvevők rendelkezzenek azokkal a képességekkel és ismeretekkel, amelyekkel működtetik a Nő-Köz-Pontokat, támogathatják a nők foglalkoztathatóságát, munkaerőpiaci reintegrációját, megvalósíthatják az együttműködést szakmai partnereikkel.